春日招工季，新能源龙头企业比亚迪再度吹响人才集结号。3月12日，比亚迪深汕特别合作区两大园区与西安工厂同步开启春季招聘，合计放出超4000个一线岗位，郑州、合肥、抚州等多个核心生产基地也将陆续跟进招工，以大规模揽才动作夯实产能布局，为企业发展注入人力动能。

此次比亚迪招工主打产业工人招聘，深汕鹅埠园区、小漠园区计划招聘超2200人，西安工厂同步招聘1800人，岗位覆盖操作工与技术工两大核心类别，其中技术工招聘规模超2000人，成为本次招工的重点。电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等技术岗位均在招纳范围内，薪资方面也颇具吸引力，技术工人整体月薪区间在5000元-10000元，部分技术岗月薪更是可达万元，高薪诚意揽才的态度十分鲜明。

作为比亚迪华南地区重要生产基地，深汕特别合作区的布局颇具分量。鹅埠园区主攻汽车零部件及配套产业的研产销，小漠园区则是新能源整车及核心零部件生产基地，当地的比亚迪汽车工业园建成后满产年产值将超2200亿元，形成从电池、电机、电控核心零部件到整车制造、出海的完整新能源产业体系，此次两大园区同步招工，也将为当地产业产能释放提供人力支撑。

比亚迪此番密集招工，背后是企业亮眼的经营成绩单作为底气。数据显示，2025年比亚迪全年新能源汽车销量达460.24万辆，同比增长7.73%，连续四年拿下全球新能源汽车销量冠军；海外市场更是实现突破性发展，全年海外销量首次破百万辆，产品远销全球119个国家和地区，海外业务成为企业销量增长的核心引擎。产销两旺的态势下，大规模招工成为比亚迪扩充产能、保障生产的必然选择。

从行业视角来看，比亚迪扩招抢人才促发展，展开春季大规模招工，不仅是企业自身优化人才结构、完善产能布局的战略举措，更成为中国新能源汽车产业持续向好发展的生动缩影。当前，国内新能源汽车产业正朝着高端化、智能化方向加速转型，产业链的完善与升级离不开专业人才的支撑，比亚迪以高薪揽才的方式储备产业工人，既为行业培育技术型工匠提供了示范，也夯实了实体经济发展的人力根基。同时，企业的招工与薪资布局呼应了居民收入增长与经济增长同步的发展目标，龙头企业的带动作用也将进一步推动新能源汽车产业链上下游协同发展，助力“十五五”现代化产业体系建设落地见效，为中国汽车产业在全球市场的竞争力提升持续赋能。